Personas con experiencias diferentes pueden ofrecer ideas nuevas a la empresa.
En su sesenta mandamiento en esta serie, Moisés Noreña comparte la importancia de escuchar a personas con puntos de vista diferentes. Él incluye preguntas que personas debe considerar:
• ¿Tiene la representación de las tres funciones o habilidades mas importante para innovación: diseño, experiencia en negocios, y tecnología?
• ¿Tiene una variedad en edades, niveles de la empresa y experiencias en su equipo?
• ¿Tiene una diversidad de culturas, géneros, y orientaciones sexuales?
